ACOMPAÑAMOS EN TODO EL PROCESO

EXÁMENES PREOCUPACIONALES Y PSICOTÉCNICOS

En las empresas, los exámenes preocupacionales son una herramienta valiosa para evaluar la adaptación y capacidad de un postulante para un puesto de trabajo.

Estos exámenes incluyen tanto el examen físico como el psicotécnico, que ayudan a la empresa a obtener una mayor comprensión del candidato y a evaluar aspectos que no se pueden detectar durante las entrevistas.

El examen psicotécnico es un proceso objetivo que utiliza cuestiones científicas para evaluar habilidades, motivaciones, liderazgo, potencial y otras características importantes. Puede ser individual o grupal, y permite conocer cómo será la conducta del futuro colaborador y cómo él o ella se desenvolverá en un equipo.

Las empresas que realizan exámenes psicotécnicos tienen una menor tasa de ausentismo psicopatológico, ya que estas pruebas permiten conocer con precisión el perfil del candidato y seleccionar con mayor fiabilidad a sus colaboradores.

Los exámenes preocupacionales son importantes porque conducen a una relación laboral sana desde el inicio, aumento de la productividad, eficiencia en el lugar de trabajo y una mejor selección de personal.