Consultora de RRHH
Recursos para sus recursos
¡Bienvenidos!
SOMOS WORKTIME
Una consultora integral de RRHH.
Nos enfocamos en construir una relación a largo plazo entre la empresa y sus colaboradores desde el principio.
ALEXANDRA CARABALLO
CEO WORK TIME
TEAM LEADER HR CONSULTING
SPECIALIST IN RECRUITMENT AND SELECTION,
TRAINING AND DEVELOPMENT
NUESTROS SERVICIOS
Ayudamos a gerentes y organizaciones a alcanzar sus objetivos a través de la correcta orientación, gestión, análisis …
Trabajamos en conjunto para definir el perfil adecuado del puesto, buscando establecer en detalle “QUE” estamos buscando para cubrir la posición …
En las empresas, los exámenes preocupacionales son una herramienta valiosa para evaluar la adaptación y capacidad de un postulante para un puesto de trabajo …
La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos …
Eleva Tu Potencial Empresarial con nuestro programa de Coaching Ejecutivo de Alto Impacto …
Brindamos capacitación y formación en el idioma Inglés directamente en la empresa, con el objetivo de mejorar las habilidades lingüísticas de los empleados y ayudar a la empresa a comunicarse de manera efectiva en un entorno globalizado …
¿TRABAJAMOS JUNTOS?
ACOMPAÑAMOS EN TODO EL PROCESO
Como Consultora, asesoramos y acompañamos procesos. En ningún caso tomamos decisiones de avances o incorporaciones.
DEFINICIÓN DEL PERFIL Y DIFUSIÓN
- Todo comienza con el llamado del cliente indicando que necesitan contratar personal.
- Tomamos nota de todas aquellos aspectos que tengan que ver con el puesto: requisitos, tareas, etc.
- Difundimos el aviso por distintos medios de comunicación.
PRESELECCIÓN Y PRESENTACIÓN
- Preseleccionamos los CVs que cumplen con los requisitos establecidos.
- Presentamos los perfiles al empleador y aquí ELLOS deciden quienes avanzan en el proceso.
SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
- Conocemos a los candidatos mediante ENTREVISTAS que pueden ser virtuales o presenciales. Y, dependiendo la elección de nuestro cliente, va a variar la cantidad de entrevistas por la que pasen los candidatos.
- Exámenes médicos, psicotécnicos, etc. Estas etapas pueden o no estar presentes, dependiendo de la elección del empleador.
TOMA DE DECISIÓN
- Oferta e incorporación. El empleador DECIDE quién será el nuevo integrante de su equipo.
SEGUIMIENTO
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Sabemos como acompañar a las empresas en la gestión integral de sus recursos. Durante toda su relación laboral.
(+54) 9 11 7084-4248
contacto@worktimerrhh.com.ar
Buenos Aires, Argentina
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